文学院  余劲东

尊敬的各位领导，各位老师：

大家下午好。我叫余劲东，来自文学院。

今天能够在这里和大家分享自己的一些经历，我的内心充满了感激。
这种感激，可以具体到两点，一是感谢学校，二是感恩学院。

首先，是感谢学校对我的培养。

2016 年 9 月，我从香港理工大学中国文化学系博士毕业。毕业 后，我怀揣着投身教育和  科研事业的梦想，到高校求职。

   长江大学，秉持着海纳百川、不拘一格的包容精神，接收了我这 个归乡的游子。

   2017 年 12 月，来学校不久的我，获批长江大学人文社科重点项 目。我相信，对我校绝大多数刚刚毕业的青年老师来说，这都是我们 科研起步的第一个项目，正是这个项目的获批，为我们进一步申报高 级别的项目增添了信心。所以，我要感谢学校。

   2018 年 6 月，来学校一年半的我，获批了长江大学人文社科出 版资助项目。尽管我申报时填写的出版社，并非长江大学规定的一类 出版社；但社科处仍然对我予以支持。正是在这样的鼓励下，我积极 修改书稿，获批了国家社科基金后期资助项目。所以，我要感谢学校。

   2018 年 11 月，我入选了第二批“人文社科培育计划”。这项计 划的初衷，在于为冲击高级别的项目培育人才。尽管我刚刚获批国家 基金，在外界看来，恐怕短期内较难达到培育计划的要求。但是社科 处为了鼓励教师在研究道路上永不止步的执着追求，批准我成为候选 人。学校这样长远的培养眼光，毫无疑问会激励到更多同事不断冲刺。 所以，我要感谢学校。

其次，我要感恩学院对我的扶持。

我参加工作后最大的荣幸，就是能在文学院工作和学习。

   荆州在地理位置上的劣势，使得我校在学术信息方面具有相对的封闭性， 因此，如何借助外部学术力量，助推快速发展，就尤其显 得重要。文学院领导充分认识到这个问题，围绕学科建设与科研工作， 投入了大量精力和时间，“从外部引智、从内部激活”。

就“外部引智”而言。

一是，机制化地组织“长江人文讲坛”。大力邀请国内外知名专家来到学院，进行专题座。为学院师生带来了丰富的学术动态和科 研信息。

    二是，定期主办国际学术会议。近年来，学院投入大量人力财力， 几乎年年举办国际学术会议，美国、日本等地有影响力的学者们纷纷 来到文学院传经送宝，让我院老师的学术视野更加国际化。

   三是，善用著名学者的力量。文学院聘请了较多的国内外知名学者，并将全体青年教师融入其团队，促进青年教师的成长。例如我，既是一位著名学者的团队秘书，也是一位著名学者的团队成员。通过与知名学者的交流，培养了我的学术思维和沟通 能力，也助推我在今年入选知名学者。因此，我要感恩学院。

就“内部激活”而言。

一是，长期开办“学术沙龙”活动。为了营造良好的学术氛围，

自 2012 年起，我们学院就专门为老师们打造了一个名字叫“新学说 学术沙龙”的学术交流平台。几乎每周，文学院都有老师主持学术沙龙，大家聚在一起，围绕某位老师新写成的论文或申报书，或者仅仅只是某种学术上的想法，共同讨论，互相批评。在这样一种“红红脸， 出出汗，扯扯袖子”的氛围当中，我们可以集思广益，更好地促进论 文的修改完善，从而将研究成果发表在高级别的期刊上。

   其实，我刚来长江大学的时候，有很多的担忧。一个外地人来到 荆州这样一个陌生的城市，以后的路该怎么走，会走成什么样子，我不敢去想。

   但是，学校和学院提供的平台，让我可以在追逐梦想的道路上扬 鞭策马；学校和学院的包容与扶持，让我相信，只要在长江大学潜心 研究、干事创业，就一定会融入到这样一个温暖的集体，争取更大的 成绩。

   我常常在想：一滴水，要怎样才能不干涸？那就是把它注入长江里面。

   而一个求学的人，怎样才能获得更好的成长，就是把它放到长江 大学。

   愿我们都能珍惜青春，追求卓越。善用各级科研平台和各项科研 政策，把学校和学院的科研政策，当做是我们科研路上的指示牌。

   愿我们都能持之以恒，久久为功。珍惜长江大学各级领导的这份 包容与开放，一如既往的在科研方面追求、奋进。

   愿我们都能够讲求方法，靶向突破。借鉴兄弟院系和科研先进的 成功经验，推出更好的科研成果。

   尽管长江大学目前仍是以石油农学见长的综合性院校，但人文社 科的学者也一直在前进的路上，不懈努力。

尽管我们从来不承诺，但我们一定会为长江大学争创国内一流， 贡献自己全部的力量。

谢谢大家。